为认真落实教育部、山东省和学校关于进一步做好毕业生就业工作的有关要求，在异常严峻的就业形势下充分认识、认真研究、务实做好毕业生就业工作，图书馆于近日面向研究生导师和2022届毕业生分别召开了毕业生就业导师工作会和毕业生就业宣讲、交流会。

  4月18日晚召开的2022届毕业生就业导师工作会以线上方式进行，由馆长杜保国主持，分管研究生教育工作的副馆长刘昌荣、图书情报专业全体硕士生导师和研究生辅导员宋丹阳参加了此次会议。

  刘昌荣副馆长向全体导师传达了学校就业工作推进会的会议精神和指示要求：要认真落实毕业生就业工作责任制，主要领导要高度重视并主抓、分管领导全程抓具体抓，辅导员具体落实，要全员参与、群策群力；要发挥导师的积极性和主动性，导师要做好所带学生的就业指导和岗位推荐、思想引导、困难帮扶等工作。培养单位要为毕业生开拓更多的就业渠道，要充分掌握、准确了解毕业生的思想动态，帮助毕业生树立先就业后择业的观念，全力督促学生就业，确保2022届毕业生就业率不低于去年水平。

杜保国馆长对导师们提出了两点希望：一是要有强烈的责任感和紧迫感，发挥导师家长式作用，关心爱护学生；二是要引导学生认清当前严峻形势，督促同学在积极做好就业备考的同时进行多手准备。

图书馆2022届毕业生就业宣讲、交流会于4月19日上午进行。会议由分管副馆长刘昌荣主持，全体2022届毕业生通过线上线下方式参加会议，辅导员宋丹阳进行了宣讲，2022届毕业生李铁分享了他成功考取公务员的经验和体会。

宋丹阳以“就业与理想择业”为主题，通过数据分析向全体毕业生宣讲了2022年严峻的就业形势，指出了毕业生目前存在的就业观念跟不上形式变化以及慢就业、缓就业等就业心态方面的问题，向毕业生同学介绍了图书情报方面的就业方向和岗位，展示了图书情报专业广阔的就业前景，倡导同学做多种选择准备，指出找到一个工作岗位就是良好的开端。

李铁同学结合自己成功备考北京选调生的经历，与同学们分享了面试经验。

  最后刘馆长向同学们做了进一步的宣讲动员并提出了希望：一是要及时全面的搜集了解招聘信息，要根据自己的能力和兴趣选择就业岗位；在严峻就业形势下要注意调整自己的就业策略，先就业再择业，逐步实现自己的择业理想；要辩证的长远的分析看待体制内岗位和非体制内岗位优劣，要勇于选择具有竞争性和压力的岗位，促使自己不断地学习提升，始终保持自己的竞争优势；就业备考中要注意调整心态，劳逸结合，通过运动、听音乐、丰富生活等方式放松情绪，缓解内心的焦虑，达到理想备考状态。最后她祝愿每位毕业生通过努力都有好的事业和前程。